APRENDIZAJE Y DISEÑO INSTRUCCIONAL
Diseñar aprendizaje efectivo: Modelo 70-20-10 aplicado
Guía completa con ejemplos prácticos, caso real desarrollado y plantilla accionable para diseñar programas de aprendizaje que generen resultados medibles.
Diseña y optimiza tus programas de aprendizaje con el Modelo 70-20-10
Esta guía te muestra cómo aplicar el Modelo 70-20-10 de forma práctica y estratégica en tu organización o en tu propio desarrollo. Descubre cómo integrar experiencia práctica (70%), retroalimentación social (20%) y formación estructurada (10%) en un sistema que genera aprendizaje real. Incluye 8 ejemplos contextualizados, un caso completo de desarrollo de liderazgo con timeline de 6 meses, errores comunes y cómo evitarlos, y una plantilla lista para diseñar tus propios programas basados en el modelo del Center for Creative Leadership.
Descarga la guía gratis!
Que incluye
Fundamentos del Modelo 70-20-10 - Desglose visual de cada componente - Ejemplos prácticos contextualizados - Plantilla accionable lista para usar - Errores comunes y cómo evitarlos
Ideal para
Responsables de L&D y capacitación - Emprendedores y dueños de negocio - Consultores de procesos y aprendizaje - Líderes y managers
Beneficios clave
PDF descargable de 9 páginas - Plantilla incluida lista para usar - Basado en investigación del CCL -Aplicable desde el primer día